В Азербайджане действовавший более трех лет трудовой договор предлагается считать бессрочным

В Азербайджане трудовой договор, продлевавшийся более трех лет подряд, может считаться бессрочным.

Как сообщает Report, такое предложение отражено в докладе уполномоченного по правам человека за 2023 год.

В частности, предлагается внести поправку в статью 45 Трудового кодекса АР, которая гласит, что продлевавшийся непрерывно более пяти лет срочный трудовой договор считается бессрочным.