Цифровые проекты "Реестр трудоустроенных лиц", "Карта занятости", BACAR, "Атлас профессий", запуск которых планируется в ближайшее время, сыграют важную роль в переходе рынка труда Азербайджана к цифровой экосистеме и совершенствовании деятельности в сфере человеческих ресурсов.
Как сообщает Report, об этом заявил председатель правления Государственного агентства занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Мустафа Аббасбейли на 7-м Национальном форуме человеческих ресурсов.
По его словам, одним из важных инструментов данного перехода является подсистема "Трудоустройство и занятость".
М.Аббасбейли также отметил важность вклада работодателей в развитие экономики страны и обеспечение устойчивой занятости.
"Каждое учреждение должно быть заинтересовано в формировании имиджа лучшего работодателя и обеспечивать развитие кадрового потенциала в соответствии с требованиями рынка труда", - подчеркнул он.