Министерство труда и социальной защиты запустило подсистему “Труд и занятость” (ƏMAS), которая обеспечит переход к новому важному этапу реформ в сфере труда и занятости в стране.
Как сообщает Report, заместитель министра труда и социальной защиты населения Анар Алиев подчеркнул, что в последние годы в условиях широкого внедрения инновационных решений реализован ряд проектов по электронизации услуг занятости и управления в сфере занятости в целом.
"ƏMAS формирует единую платформу трудовых отношений для всех работодателей и соискателей и новый серьезный механизм поддержки всех участников рынка труда. Посредством этой подсистемы обеспечивается заключение трудовых договоров не на бумажном носителе, а в электронном виде, переход на цифровой кадровый учет, перевод в цифровую плоскость других операций, осуществляемых на бумажных носителях".
Председатель Госагентства занятости Мустафа Аббасбейли отметил, что посредством подсистемы будет обеспечена возможность формирования штатных расписаний, представления вакансий, различных видов приказов, в том числе заключения трудовых договоров в электронном виде.
Электронная платформа будет включать в себя карту занятости и реестр, централизованный карьерный портал, Единый реестр по посредничеству при трудоустройстве. ƏMAS также позволяет усовершенствовать систему электронного контроля неформальной занятости.