Отбор на государственную службу проводился по модели оценки уровня знаний. В ближайшее время мы перейдем к модели компетенций на государственной службе.
Как сообщает Report, об этом сказала председатель Совета директоров Государственного экзаменационного центра (ГЭЦ) Малейка Аббасзаде на форуме "Современные вызовы в системе обучения и развития".
По ее словам, оценка деятельности работы на государственной службе будет основываться на модели компетенции.