Определяется порядок расторжения трудового договора с пропавшими без вести и умершими работниками.
Как сообщает Report, проект поправок в Трудовой кодекс был рассмотрен на сегодняшнем заседании парламента.
Трудовой договор будет прекращен, если работник будет признан пропавшим без вести или умершим на основании вступившего в силу решения суда.
Проект поправок был поставлен на голосование и принят в первом чтении.