Правительство Испании одобрило указ, запрещающий гендерное неравенство в оплате труда.
Как передает Report, об этом заявила на пресс-конференции во вторник министр труда Иоланда Диас, сообщает агентство Reuters.
"С сегодняшнего дня мужчина и женщина больше не могут получать разное вознаграждение", — сказала она после еженедельного заседания кабинета министров.
Диас добавила, что теперь компании должны будут вести учет заработной платы с разбивкой по полу. Эти записи должны быть открытыми.
В 2018 году депутаты парламента Испании (Генеральных кортесов) от коалиции "Унидос-Подемос" разработали законопроект, который должен прекратить дискриминацию в зарплатах мужчин и женщин. Тогда проект поддержали практически все политические силы.
Ранее, в 2017 году, испанские агентство Efe и газета Expansion со ссылкой на отчет профсоюза UGT сообщали, что разрыв в оплате труда в стране составляет 23,25%. В среднем женщины в Испании зарабатывают почти на 6 тыс. евро в год меньше, чем мужчины.
12 октября социологи рассказали об отношении россиян к проблеме дискриминации.