В азербайджанских компаниях необходимо создать надлежащую систему оценки персонала.
Как сообщает Report, об этом заявил генеральный директор PASHA Holding Джалал Гасымов на Форуме человеческого развития в Баку.
По его словам, многие компании основывают свои оценки на результатах их работы: "Если результат отрицательный, то к сотруднику применяется наказание. Однако, неправильно подавлять в человеке желание проявлять инициативу. Прежде всего, необходимо видеть намерения и инициативы людей и оценивать их соответствующим образом. Каждый день человек должен сравнивать себя с предыдущим днем. Иногда мы сравниваем себя с другими, что не приносит человеку никакой пользы, а наоборот, отбрасывает его назад. В то же время человек должен знать свои положительные и отрицательные стороны и уметь анализировать самого себя".
Представитель PASHA Holding подчеркнул, что каждый человек вносит прямой и косвенный вклад в валовой внутренний продукт (ВВП): "Если каждый повысит свою эффективность на работе на 5–10%, то это также станет вкладом в экономику".